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OB电竞:网上那些招聘操盘手的公司真的牢靠吗?
2021-09-08 00:00:02 | 来源:OB电竞官网 作者:ob电竞官网下载

  最近有不少人来问我,网站上的那些招聘操盘手的信息可不可信?能不能去应聘呢?其实关于这个问题,一直都很有争议。咱们对招聘期货操盘手的定见挺多的。其实呈现这种状况,彻底是由于单个公司套路玩的太多了,给咱们伙都整怕了。不过,有些话不能说的太肯定,也不能一棒子全打死。咱们不能把社会想的太好了,也不能说的太坏了,关键是在于咱们处在什么方位,站在什么层次。所以我的主张是,可以先去看看,不或许够再脱离。

  我举几个比方。比方,有些公司是做配资的,或许是做外盘的,那么他们招聘操盘手或许便是为了刷单,很显然这种状况是存在的。但也有一些公司便是为了招聘操盘手,经过查核之后,能做成的盘手也有不少,咱们昇达财经的教师吴伟淼便是一个典型的比方。

  或许有些人对招聘盘手这点有置疑,尤其是没有学历和阅历要求这点,至少在咱们看来已然公司要招聘了,肯定是期望那些有阅历的买卖者前来应聘。没有阅历,没有学历要求,怎么看都像是忽悠人的。但实际上说起来,学历凹凸对买卖并不构成什么影响。大大都做的比较好的操盘手都是从其它专业跳过来的,比方期货实盘大赛冠军吴伟淼、期权冠军于红;也有一部分乃至没有什么学历,比方王春禄。大学里也没有针对证券、期货开设专业,部分大学或许会有开设证券、期货的选修课程,但大都也仅仅说说根底罢了。至于说水平凹凸,这么说吧!我在上大学时,讲课的教师炒股还问我要选哪支。

  别的便是买卖阅历这点。首要阐明一下,可以做到盈余的才叫阅历,不能做到盈余的只能叫阅历。工作操盘手归于千里挑一,乃至是万里挑一的工作,至于那些说百万里挑一的纯粹是没有根据的胡言乱语。如果盘手能做到盈余,一般公司是不会容易放走的;除非是业余买卖者觉得自己做的可以,想要去一家公司换个大账户的。可是这种招聘来的盘手,起先要求比较多,能做到安稳盈余的,对分红也有要求,公司要支付更多的本钱,一旦不符合他的预期,他就会撂挑子走人。

  所以说,一些做买卖的公司会着重地培育一些新人,最好是白纸一张的。由于这样你给他说什么,他都会照着做,而不会是像那些做过买卖的,一味地跟你抬杠,非要去测验他自己的体系。可以靠买卖挣钱的公司,哪能没有自己的买卖战略和体系呢?我招你来的意图是为了让你履行买卖体系的,不是让你来测验抬杠的。

  有些公司便是招白纸相同的操盘手,教给他们一些根本的操作和看盘的技能,要求他们每天打多少手,来回做多少次买卖,要求回撤不能超过5%-10%等等。郑州、上海可有不少这种炒单的团队,他们真的很挣钱。我曾经给咱们说过一个朋友,他那个团队只要4个人,但一年却能盈余2000多万。当然咱们也或许会遇到那种你做出来之后,要上实盘了却要你自己出资金的公司,遇到这种状况直接离任就行了。不过做之前最好先问一下,避免到时呈现这种工作。

  当然,还有公司会招一些终年亏本的买卖者,让他们做模仿盘或许小资金的账户,然后公司去跟反向单。这种状况也是有的,仅仅惋惜的是,咱们适当一部分人亏本,并不是由于成功率太低而亏本的,有时候你会发现做多做空都会亏本。详细的一些我不是太清楚,由于咱们公司只做实盘买卖训练,不做反向跟单。

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